トップ ＞ 物流倉庫業務改善ブログ 物流倉庫業務改善ブログ ツイート 社員・従業員の離職や退職を防止する 働く人のモチベーションをUPする方法 物流アウトソーシング（3PL）の株式会社関通では、 頑張った人を評価し 頑張った分だけご褒美をもらえる仕組みがたくさんあります。 本日はその仕組みを4点ご紹介い…続きを読む 物流現場には落とし穴がいっぱい！作業者目線で考える、業務効率化に良い梱包台とは。 物流現場で意外と見落とされているのが梱包台の環境整備です。 自社の物流現場・作業現場をちょっとチェックしてみてください。 □梱包台の高さは丁度いいですか（パート…続きを読む 離職防止・退職防止 誰もができる業務にするためのノウハウをご紹介！こうすれば離職・退職も予防できる。 あなたの会社では、誰かしかできない仕事でいっぱいになっていませんか？ 「これどうやって操作するかわかる？」 「あー、それはAさんに聞いたらわかるよ。」 あなたの…続きを読む 新人教育 物流現場で仕事の作業品質・ルールを統一できるポイントとは 株式会社関通では「高度化」という言葉を「みんなができるようになること、難しくなることがない。」と定義しています。 入ったばかりの新人スタッフ・新入社員が見てもひ…続きを読む 業務改善物流改善 物流ミス・物流事故を防止 生産性をアップ、効率化させる秘訣「見える化」 物流の現場では、ピッキング作業など人の手による作業がまだまだ欠かせません。 人の手による作業ですと、気をつけていてもピッキングミスや梱包ミスといった、失敗が絶対…続きを読む あなたの物流現場が高利益を上げるチームに変える仕組みをご紹介！これであなたの会社も利益UP！ あなたの物流現場は利益を生む現場になっていますか？ 利益を生む物流現場とは、 例えば、 繁忙期やセール時期等の波動に対して、大量の出荷量に対しても、今の人数で …続きを読む 年間36000時間の教育活動！ 「人材」こそが株式会社関通の武器！その社員教育・従業員教育・指導方法とは？ 株式会社関通は、総従業員数570名、東大阪の長田駅と荒本駅周辺を拠点に9つの配送センターを運営しています。 ここまで従業員が多いと、一人ひとりに対しての教育が難…続きを読む 従業員の離職・退職を抑止すためのノウハウ。これを押さえておかないと離職率は減少しない！ あなたの会社では、離職・退職のお悩みはありませんか？ この時期、たくさんの会社では新入社員が入社し、 社内は新鮮な雰囲気に満ち溢れています。 今まさに新人研修を…続きを読む 業務改善物流改善 物流現場の生産性を上げる2つのポイント！～〇〇と〇〇だけで成果は上がる！？～ あなたの物流現場では生産性を向上させるためにどのような改善を行っていますか？ 生産性を向上させる改善とは、ただ作業がしやすいだけではなく、利益をあげられる改善と…続きを読む 物流センターで新卒採用（大卒採用・高卒採用）を成功させる方法 今月平成29年4月3日より 大阪府東大阪市の東大阪の物流会社である 株式会社関通では39名の 新人スタッフ・新入社員が入社しました。 その中でも高校を卒業したば…続きを読む « 1 … 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 … 21 »
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