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People CASE06

Always Challenge!

2022年入社

営業部 コンサルティング部 係長

山浦 友華

Yamaura Tomoka

総合政策学部 メディア情報学科卒
出身地:大阪府

Career Path

2022年4月 入社
2023年3月 アニー公認トレーナー主任就任(入社1年)
2023年9月 係長職就任(入社1年5か月)

関通らしさと革新を感じる「変化」の量。
いろいろな経験ができ、対応力が身に付く喜び。

「営業手法」、「人」、「成長性」が関通に入社した理由。

関通の営業手法は、ホームページが主な入口です。興味を持ったお客様からお問い合わせをいただくインサイドセールスがメインで、問題解決をご提案するという効率の良い手法です。また、個人ではなくチーム営業なので、共に目標に向かうことへ魅力を感じました。そして人、会社の雰囲気が自分と合っているかどうかですが、オンライン上でしか面接ができなかったにも関わらず、とても明るく元気がある印象を受けました。雰囲気の良い会社なので自分も仕事をしていけるというイメージを持ちました。私の就職活動の軸は成長している会社で自身も成長していきたいということでした。今後ますます需要が高まる物流業界で、関通は上場企業としてどんどん売上を伸ばす明確な計画がありました。これら3点から、私は関通への入社を決めました。
実際に働いてみて、成長につながる変化の量に関通らしさを感じています。挑戦しうまくいったことは社内外にまで展開、ダメならすぐに視点を変えて再挑戦する。私自身も試行錯誤しながら、経験と力を身に付けていきたいです。

社長も必ず参加する、毎月の成果報告会がモチベーション。

現在はインサイドセールスと直接お客様と向き合う営業にも携わっています。実際に生の声をいただくことはやりがいにつながり、次の仕事にも役立っています。モチベーションになっているのは、私たちの1か月の仕事を社長に報告する毎月の成果報告会です。自分の能力を振り返る機会になり、同期の仕事も見えるので、負けないように頑張ろうという気持ちになります。社長からアドバイスをいただくことで次回までの目標や行動を考える指標もできます。また、良い成果が上がった時に、お褒めの言葉をいただくことは何より励みになります。
仕事をする上で、チームのコミュニケーションが重視されていて、上司にもしっかりサポートしてもらえます。なので安心して仕事に臨め、新人ならではの不安要素も次々と解決されていきます。社風も人間関係も自分に合っていると感じながら、仕事ができています。

山浦 友華 さんの

Daily Schedule

※掲載のインタビュー内容・所属等は取材当時のものです。

 

Day Off Routine

休日の楽しみは?
ルーティーン
1

休日は時間を持て余すことなく遊んでいます!土日は必ずカフェに出かけて、いろんな友人とたくさんおしゃべりしています。

2

月に1度は県外へ、日帰りや1泊旅行に行きます。アーティストのライブに行くことも楽しみの一つです。