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採用情報
- 高卒採用
- 大学（院）卒採用
- キャリア採用
募集要項
高等学校卒業者の採用は、
全国指定学校からの推薦で行っております。
高等学校卒業予定の方は、
進路ご担当の先生を通じてお問い合わせください。
募集職種
物流事業本部（物流センター内勤務）
仕事の内容
企業の商品を配送センター内でピッキングや梱包作業、
PCを使用した事務作業。
必要な知識
または技能
不問
※入社後に体系的に教育・研修を受けて修得いただきます。
勤務時間
9:00～18:00
基本給
191,940円※5時間分の残業手当を含む。
固定残業
7,860円
諸手当
通勤手当、残業手当、インセンティブ（年４回）
食事補助手当、グループ手当て、資格取得手当 など
賞与
年２回（３月・９月）※初年度は年1回(12月のみ）、2年目以降は2回支給
就業場所
【関西エリア】
・関西主管物流センター 兵庫県尼崎市扇町20番地4階、5階
・EC通販物流センター 兵庫県尼崎市西向島町111－4
・D2C物流センター 兵庫県尼崎市道意町6丁目79
他
【関東エリア】
・東京主管センター埼玉県新座市中野１丁目13-7
・東京第三物流センター埼玉県新座市大和3-3-21
・東京都第四物流センター埼玉県和光市新倉5-1-63
※就業場所・仕事内容については、会社一任とさせていただきます。
休日休暇
週休2日制、5月・8月の連休、年末年始休暇など年間休暇120日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
・制度 資格取得支援 等
・施設 社員寮あり、保育園、保養所
福利厚生
採用までの流れ
高卒採用
※履歴書送付(実応募)にあたり、応募前職場見学会の参加の有無を問わず受け付けております。
募集要項
募集職種
物流事業本部（管理職/一般社員）兵庫・埼玉・大阪
営業本部兵庫・埼玉・大阪
管理本部（人事・総務・法務）兵庫
情報システム部兵庫・埼玉
受注管理部大阪
経営企画本部（経理部）兵庫
教育事業部兵庫・大阪
仕事の内容
勤務時間
9:00～18:00※物流事業本部・受注管理部はシフト制です。
基本給
4大卒・大学院卒 231,760円※26時間分の残業手当を含む。
短大・専門卒 207,010円※17時間分の残業手当を含む。
固定残業
4大卒・大学院卒 36,660円
短大・専門卒 22,930円
諸手当
通勤手当、残業手当、インセンティブ（年４回）
食事補助手当、グループ手当て、資格取得手当 など
賞与
年２回（３月・９月）※初年度は年１回（３月のみ）、2年目以降は２回支給
就業場所
兵庫県、大阪府、埼玉県※部署により勤務地が異なります
休日休暇
週休2日制、５月・８月の連休、年末年始休暇など年間休暇120日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
・制度 資格取得支援 等
・施設 社員寮あり、保育園、保養所
福利厚生
エントリー
採用までの流れ
大学（院）卒採用
募集要項
募集職種
物流事業本部（管理職/一般社員）兵庫・埼玉・大阪
営業本部兵庫・埼玉・大阪
管理本部（人事・総務・法務）兵庫
情報システム部兵庫・埼玉
受注管理部大阪
経営企画本部（経理部）兵庫
教育事業部兵庫・大阪
仕事の内容
勤務時間
9:00～18:00※物流事業本部・受注管理部はシフト制です。
基本給
職種や経験により異なります。
固定残業
基本給により異なります。
諸手当
通勤手当、残業手当、インセンティブ（年４回）
食事補助手当、グループ手当て、資格取得手当 など
賞与
年２回（３月・９月）
就業場所
兵庫県、大阪府、埼玉県※部署により勤務地が異なります
休日休暇
週休2日制、５月・８月の連休、年末年始休暇など年間休暇120日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
・制度 資格取得支援 等
・施設 社員寮あり、保育園、保養所
福利厚生
採用までの流れ
キャリア採用
※職種によりフローが異なる場合があります。2次面接を実施する場合があります。
※職種や面接担当官の判断により、書類選考が発生する場合と発生しない場合が過去ございます。
FAQ
よくある質問
応募・選考について
Q.
エントリー締切はいつですか？
A.
大卒：次年度の2月末
高卒：次年度の2月末
キャリア：職種により異なります。
※上記締切日は予定です。詳細が決まり次第、逐次お知らせします。
お知らせはこちら
Q.
学歴等による応募の制限はありますか？
A.
大卒：大学卒業見込みの方にご応募いただけます。
キャリア：特にございません。
Q.
学部生か院生かで選考基準に違いはありますか？
A.
特に違いはございません。
Q.
面接は対面ですか？オンラインも可能ですか？
A.
大卒：対面とオンライン（zoom）にて実施しております。最終選考は基本的に対面です。
高卒：対面で行っております。
キャリア：対面とオンライン（zoom）にて実施しております。
Q.
障がい者手帳を持っているのですが、障がい者の採用枠はありますか？
A.
キャリア：ございます。
「能力」「意欲」「適性」に基づき、障がいの内容に応じた仕事内容と配属先の検討を行った上で、一般の方と同じ基準で採用活動をおこなっています。
Q.
応募から採用に至るまでの選考フローを教えてください。
A.
高卒：
大卒：
キャリア:
Q.
外国籍でも応募はできますか？
A.
国籍の制限はありませんが、就労にはビザが必要となります。
また意思疎通に問題がないレベルの日本語能力が必要となります。
Q.
入社までに準備しておくべきことはありますか？
A.
大卒：アルバイト研修にたくさんご参加ください。参加実績により、入社日から使用できる有給付与など特典があります。
高卒：HPやYouTubeにて、今どのような事を行っているか見て頂ければ入社後のイメージが付きやすいかと思います。
Q.
どんな人が活躍していますか？
A.
共通：着手中間完了の報告や相談をしている方が活躍しています。
また、着手のスピードが早い方です。
Q.
会社として求める人物像を教えてください。
A.
元気と意欲です。
大きな声で明るくて元気よく返事ができる、笑顔のある人、自ら積極的に発言や行動ができる方です。
Q.
どんな社風ですか？
A.
共通：若手も多く、明るくて風通しの良い会社です。誰とでも気軽に話せる、質問ができる雰囲気があります。
常に新しいことにチャレンジする社風です。
Q.
新卒に求めることはありますか？
A.
大卒：まずは言われたことを言われた通りに実行し、たくさんの実務経験を重ねていただくことです。
高卒：元気と意欲です。大きな声で返事ができる、自ら行動できる方。
入社後
Q.
配属先部署はどのようにして決められますか？
A.
大卒：選考前に希望職種をお聞きし職種を確定した上で選考に進んでいただきます。
内定後、そのまま配属先部署決定となります。
※本人の希望を考慮したうえで、職種内での勤務地変更がある場合があります
高卒：ご本人様の希望をお伺いした上で、配属先センターを検討致します。
Q.
若手にも大きな仕事を与えられるチャンスはありますか？
A.
共通：あります。若手にどんどん新しいことを任せていく組織風土があるので早い段階で大きなプロジェクトのメイン担当になることもあります。
Q.
育児・介護制度はどのようになっていますか？
A.
共通：条件を満たす場合に産前産後休暇・育児休業制度があります。
産前6週間、産後8週間、育休（子が1歳になるまで、一定の場合には2歳まで延長可能）
また、条件を満たす場合には介護休業も取得できます。
Q.
会社説明会に参加していないのですが、受験は可能ですか？
A.
大卒：原則として会社説明会に参加していただいております。
会社説明会のご参加はこちらから
Q.
転勤はありますか？
A.
転勤はございます。本人希望・上司からの抜擢が多いです。
借り上げ社宅制度や家賃補助制度などサポート体制も整っております。
Q.
入社後に寮に入ることは可能ですか？
A.
共通：借り上げ社宅がございます（社内規定あり）
Q.
異動はあるのか？希望はきいてもらえるのか？
A.
共通：入社後の異動はあります。希望をお聞きすることは可能ですが、その通りになるとは限りません。
Q.
１日の具体的なスケジュールを教えてください。
A.
社員紹介ページをご確認ください。
詳しくはこちら
Q.
休日はシフト制になりますか？
A.
共通：シフト制です。シフトパターンは複数ございます。
Q.
平均残業時間を教えてください。
A.
共通：月平均所定外労働時間15.2時間（2022年度）