1枚の社内報が従業員満足度UPに。
本日ご紹介させていただくのは
社内報です。
社内報です。
![](http://img-cdn.jg.jugem.jp/3f2/257217/20150108_1434716.jpg)
物流アウトソーシング(3PL)の関通では、
社内報を月に1度発行し、
会社の行事やニュース・頑張った人の紹介などを行っています。
社内報を月に1度発行し、
会社の行事やニュース・頑張った人の紹介などを行っています。
その中で毎月「魂のごちそう」というコーナーがあります。
「魂のごちそう」とは、
お客様に褒められた社員やパートさんについて、
そのエピソードを上司が紹介します。
この記事を見ると、紹介された人はとても嬉しいですし、
見た人も自分ももっと頑張ろう、とモチベーションUPにもつながっています。
その他にも、関通のニュースも載せています。
またこの社内報は、関通の従業員だけでなく、
入社一年目の新卒社員のご両親にも毎月お送りしています。
物流アウトソーシング(3PL)の
関通の取り組みを見て頂き、
安心していただく良い機会になっています。
安心していただく良い機会になっています。
![](https://www.kantsu.com/common/img/warehouse/merumaga_title.png)
年間700万個出荷の物流を扱う関通が日々現場で蓄積している、「すぐマネできる」改善ノウハウをご紹介しています。
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