物流センターでの規律作り 朝礼・昼礼が重要です。

物流アウトソーシング(3PL)の
株式会社関通が毎日実施している
「朝礼・昼礼」についてご紹介いたします。
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株式会社関通の従業員は皆、気持ちのいい挨拶をできるよう
朝礼・昼礼で練習を欠かしません。
営業部、総務・経理部、受注管理部、
物流倉庫内で業務を行っている従業員、パートさん
全員で挨拶の練習を実施しています。

株式会社関通にご来社していただき、
倉庫見学をされたお客様からは

「とても気持ちのいい挨拶ですね」
「働いている従業員の方は明るいですね」
「物流倉庫で業務をされている方は
暗いイメージだったんですけど全然違いますね」

というお声をよくいただきます。

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こういった挨拶も練習をしなければ声が出ません。
日ごろより練習をしていないと
物流センターのように広い場所では
声は届きません。

朝礼時、昼礼時にあいさつの練習を毎日行うことで
お客様訪問した際、
お客様がご来社されたときに気持ちのいい挨拶ができるのです。

また、物流アウトソーシング(3PL)の関通の
朝礼、昼礼ではマニュアルがあり、
誰が司会を行っても同じ進行をできるようにしております。

明るい会社作りは基本的な挨拶を行えるように
そしてセンターでの規律を整えておくよう
教育することで実現できます。

現場の活気、スタッフのモチベーションに悩まれている経営者様
社内には「おはようございます」と大きな挨拶の声は飛び交っていますか?
ぜひ朝礼時、昼礼時などで挨拶の練習をしてみてはいかがでしょうか。

毎日続けることで従業員は明るくなり、
明るい会社を実現できます。

ぜひ、取り入れてみてください。


年間700万個出荷の物流を扱う関通が日々現場で蓄積している、
「すぐマネできる」改善ノウハウをご紹介しています。

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