Message
メッセージ
社長メッセージ
代表取締役 達城 久裕
社員が未来を描ける
“夢のある会社”に。
創業から40年。あっという間でしたが、“もっと頑張れた”と思える40年でした。
振り返ると、物流業界は通信技術やデバイスの発展に伴い急速に進化し、今もなおマーケットは拡大しつつあります。2020年から始まったコロナ禍に突入すると、消費者市場ではリアル店舗での買い物から、ネット通販への大きなシフトチェンジが起こりました。その結果、EC市場は前年比20％の伸び率を記録。私たち関通は幸運だったのか、その年の3月に東証グロースへの上場を果たすことができました。
この先には、物流業界での2024年問題。そして、日本が抱える2025年問題など、私たちが住むこの国日本は、あらゆる問題を抱えています。そしてその背景の中、AIやロボットによるオートメーション化がさらに加速していくことでしょう。
しかしながら、我々関通は今までと変わらず「人」でありたい。
そして、関通に関わる人たちが「幸せ」と言える企業でありたい。
社員が夢を描き、それを実現できる会社（ステージ）でありたい。
まだ見ぬ未来を一緒に創造していきましょう。
素敵な出会いを楽しみにしています。
採用課メッセージ
採用課 陶山 由佳
人との出会いを大切に
私が関通へ入社する決め手となったのは「人」でした。就職活動をする上で、自分のやりたいことを実現できる環境かどうかはもちろん重要ですが、一緒に働く人はどんな方々なのかということも大切だと考えていました。さまざまな企業の選考に進む中で、一番人事部の方の人柄に惹かれたのが関通でした。そして見学会で訪れたセンターで、皆さんから明るく元気に挨拶していただいたことがとても印象に残りました。会社全体が明るく活気のある雰囲気なのだと感じ、私も一緒に働きたい！と思い入社を決めました。社会人になると、いろいろな人と関わりを持つことになります。就職活動では、実際の仕事場へ足を運んで現場の雰囲気を体感することも選択のための良い機会になると思います。物流の仕事に、関通に興味のある方はぜひ見学会にお越しいただければと思います。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
採用課 松之迫 唯
なりたい自分へ成長できる
私は高卒採用で関通に入社しました。当初は高卒でも活躍できるのか、給与も少なく、いろいろな希望も聞いてもらえないのではなどと正直不安しかありませんでした。しかし実際はまったく違い、向上心を持ってチャレンジを続けていけば、評価してもらえ、役職も付き、給与も上がるという環境がありました。管理職として活躍している先輩もいますし、入社5年目になる頃には全国平均の大卒新卒の初任給を上回るモデル給与が設定されています。入社歴や年齢に関係なく、誰にでもチャンスがあることに入社して良かったと感じています。私はこうした自分自身が感じた不安や疑問などを払拭し、皆さんの就職活動をサポートしたいと思い、人事部に希望異動しました。元気と意欲を持って、夢や目標を叶えるために関通でチャレンジしませんか。皆さんに関通に入社して良かったと笑顔で言っていただけることが私の目標です。
採用課 渡部 優里
一番長くいる場所
社会人になると一日のほとんどの時間を会社で過ごすことになります。自分がやりたいこと、お金、休み等働くうえで大切にしたいことは人それぞれだと思います。「いろんなことにチャレンジしたい！」と思えばたくさんチャレンジするチャンスがあります。「たくさん稼げる人になりたい！」と思えば一人一人のスキル、成果でしっかり評価してもらいお給料も上がります。「ライフワークバランスを大切にしたい！」という方には、土日祝休み（職種による）と年に2回のリフレッシュ休暇があります。関通ではたくさんの「人」が働くからこそ、皆さんが働きやすい環境を用意しています！どんな環境でどんな人と働くのかをぜひ見てください！一日の中で一番長くいる場所が、自分の望んでいるものを手に入れることのできる場所になればいいなと思います。ぜひ私達と一緒にその場所を見つけましょう。皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
