採用ノウハウを大公開『人材採用セミナー』

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人材採用でお困りの
経営者の皆さまに向けた
セミナーです。



7期連続前年比130%の売上成長を
支える関通の人材採用戦略とは?

【高卒採用】【パート・アルバイト】【外国人実習生採用】で
成果を出し続けている関通の採用ノウハウを
余すことなくお伝え致します!



ミャンマー日本語学校授業風景
全体つなげ動画



人材採用セミナーの内容

人材を「集める」「つなぐ」「活かす」という
三つの観点から関通の人材採用戦略成功の秘訣を大公開致します!

セミナーの見どころ

◎関通 代表取締役社長 達城久裕による人材採用に対してのノウハウや、どのような戦略で成果が出たのかをお話させていただきます。


◎関通 常務取締役 松岡正剛によるパート・アルバイト採用、高卒採用の取組みについて


◎近年力を入れている「外国人技能実習生」の採用と、どのうような受け入れ態勢を整えれば気持ちよく働いてもらえるのかといったノウハウもお伝え致します。

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【株式会社 関通】
1986年創業
代表取締役 達城久裕
大阪・東大阪市の3PL企業。年間200社600万個の出荷実績。 従業員一丸となり改善活動を繰り返し、物流品質は業界屈指の『LEVEL4』を達成。 代表達城が株式会社武蔵野で経営ノウハウ・環境整備を学び、以来8期連続130%成長を続ける。 また29期より4年連続・平均50名の新卒採用を機に、新人教育の仕組み、 即戦力化のノウハウを作り上げる。

■会場■

【大阪会場】

クリエイション・コア東大阪
〒577-0011
東大阪市荒本北1-4-1

【東京会場】

小田急吉祥寺セミナールーム
東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6
小田急バス吉祥寺ビル5階

【ご来場についてのお願い】
大阪会場・東京会場ともに、駐車場は近隣有料駐車場へご参加者様負担での駐車となります。
お越しになる際は、できるだけ公共交通機関にてお越し頂けますよう、ご協力をよろしくお願いいたします。

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「販売戦略」から「人材戦略」へ
超高齢化社会に突入した日本、これからの時代はいかに「人を集められるか」が、
成長企業の重要な要素となります。今は「辞めたら次がない時代」なのです。
この人材難の時代に驚異的な採用・定着の実績を誇る株式会社関通の、
「人材採用」のノウハウを特別に公開するセミナーです。
間違いなく成果が出るやり方です。参加して真似してください。

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